Zarządzanie zmianą, zwane również Change Management, to kompleksowy proces, którego celem jest dostosowanie organizacji do zmieniających się warunków rynkowych, technologicznych, organizacyjnych czy kulturowych. Zamiany mogą dotyczyć wielu sfer działalności organizacji – modyfikacji w obrębie strategii organizacyjnej, fuzji, restrukturyzacji, transformacji cyfrowej czy zmiany modelu biznesowego. Czy macie jakieś doświadczenie w tym temacie?

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zarządzaniu zmianą w organizacji sprawdź te porady - https://www.projektefektywny.pl/blog/zar...ganizacji/. Na podstawie przygotowań wdrażany jest plan zmiany. Jest to moment, w którym zespołowi projektowemu przypada rola koordynacji działań, monitorowania postępu i ewentualnej modyfikacji planu w miarę potrzeb.